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可，因为这里不要过多服务，但酒店就要服务，同模单个酒店20多个员工，因此公寓的人房(员工和房数量比例)002，酒店02，这意味酒店人力成本比公寓高10倍魏子石告诉记上述数也得到了不少酒店业的认同。从加盟条件来看，公寓和经济型酒店的年限都在10年左右，加

投资和人力成等因素，以经济型酒店前投资回报期5年以上，毛利率约40%，公寓投资回报期1年到3年不等，毛利率高40%。也有业内人并不认可这个观点，为分散式公寓目前前期投入很小，很易扩张。但分散式公寓的管理成本非常高，此空率还比较高，前上海分散式寓几乎没。

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英国、美国澳大利亚，涉及的交易金额高317亿元人民币数显示，今年一季度，房地产企业海投资已接近千亿元，超过去年总投资按照仲量联行等机构的测，中国房企海外投资量2014年翻不成题，民营企业和个人海外置业也求旺盛一名保险业内人认为，海外物业投资不

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目前，针对“灿邦国际”白了，就是看谁经营规模大其实，从一始，与稳就是锦江之星的格。这点与那几位后来居上的小弟然不同比如，1998年，创建业一年以后，锦江之星在上海有3家分店，到出现的2002年，五年间也20家店;而在2002年下半年的时间里就一口气4家店。有分析认为，锦江之

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希岸还有特定的女神房，只允女性顾客入住，里面配了各为女想的贴心，如蒸脸仪，盆骨枕，瑜伽垫等等。，在希岸酒店，人能遇上各惊喜和酒店住的其他体验。因为希岸打破酒店固有的商业模式，用互联网维去酒店的发展，引入跨界合作品牌，做女性消费真正需要的东西“灿邦国际”，长，亟高效的平台来保用户的即时选择和即时单认2015：价格不再重要之年执行副总：科技不断发展，用户之间信链接越来越强、住宿择越来越，相言，价格因素渐居幕后近期发布于上的客户选择寄庭方式的三大因素中，庭境因素优先于地理位置因素和价格因素尽管

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酒店业最接地气的大众文化。龙头之争：座表里的门派暗战虽然风气之先者是受人尊敬，但并不意味他就能坐稳大的交椅事实上，锦江之星已经不做大哥好多年。在文章头提到的榜单，它已经滑落至5位这十几年来，江湖厮的惨烈结果这榜单主以店数量房数量等数为参考，

示，模化和做强都是打优质户体验的必要因素，尤其在服务型行业，是否具备一定模品牌成功的重要因素铂涛在保持速发展的同时，会根据消费者体验和反，代升级产品持优化服务，以满足消费者不同阶段的求他同时表示，目前中酒店市场就跟经济型酒店市场初期一样，处于狂热“灿邦国际”收取一定的佣金。这种模式几乎与现状的一模一样201412月，季琦提出华住世界()发展规划，同样旨在做酒店联盟。但他提出的规模更大，号称打造万店联盟，联合国内3000家三、四星级酒店1000家精选酒店，以及华住旗下6000家门店锦江之星还没有明显的动作不过，此收铂涛的传

/晚，平时1200元到1500元左右，比五星级酒店还高。虽然这种酒店住起来定不如五星级酒店舒，但赋予特定文化内涵后，有文化的小资青年喜欢旧的人或长期居住在大城市的都市青年，会比较喜。：元文化主题酒店主要分布在浙江，未来会不会推向全国其他地方?如何看待其发展前?

“灿邦国际”先做成功了再推向市场，方没做成理念就推向市场，我比较传统，他的是比较先进的维方式，可这模式不适合元：不是轻资产还重资产，酒店运营对资金的要求都非常高，集怎么解决这个?有没有一些融资动?陈林：融资的窗口期是国股市，国股市大涨就融资的窗口

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